Si un empleador no paga el salario convenido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de exigir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario cojín, sino igualmente horas extras, bonificaciones y otros beneficios.Existen diversas circunstancias en las que puede ser recomendable agenciárs